Perspectiva noastră

      • O chestiune de încredere? Faceţi cunoştinţă cu „doamna investiţie”

        22 Iul 2014

        image
        Primarul Elena Josan demonstrează o reţea reînnoită de alimentare cu apă de care beneficiază oamenii de pe ambele maluri ale râului Nistru. Foto: Natalia Costas/UNDP Moldova

        De Victor Dragutan & Natalia Costas S-ar putea oare ca problema inegalităţii de gen să fie agravată şi de o deficienţă de încredere? Un articol recent din revista The Atlantic afirmă că aşa este. Statistica arată că femeile au mai puţină încredere în ele însele decât bărbaţii, iar pentru a-ţi asigura succesul în lumea modernă, e nevoie de încredere la fel de mult ca şi de competenţă. Am citit asta şi ne-am gândit la realitatea din Moldova, că este şi cazul nostru. Aici, cele mai multe funcţii elective la toate nivelurile sunt deţinute de bărbaţi, femeile fiind puternic subreprezentate în posturile de conducere în mai toate sectoarele economiei. Majoritatea femeilor din Moldova tind să se preţuiască mai puţin decât bărbaţii, totodată fiind mai tare influenţate de stereotipul că bărbaţii sunt mai bine dotaţi pentru a fi conducători. În mod elocvent, majoritatea femeilor din Moldova preferă un bărbat în funcţia de preşedinte, în pofida datelor care demonstrează că deciziile luate de conducătorii-femei sunt deseori mai adaptate necesităţilor unei comunităţi. În cadrul Programului UE-PNUD Susţinerea Măsurilor de Promovare a Încrederii, ne ciocnim şi noi cu stereotipuri şi probleme de încredere, chiar dacă într-o dimensiune diferită, post-conflict. Muncind să promovăm încrederea între oamenii deRead More

      • Joc schimbător: Cinci lucruri pe care le-am învățat jucând Youth@Work în Moldova

        10 Iun 2014

        image
        Câștigătorii jocului online Youth@Work. Foto: PNUD Moldova

        Cele trei săptămâni extraordinare de joc Youth@Work pe Community PlanIt s-au încheiat. Premiile și-au găsit câștigătorii, iar noi ne aflăm în proces de analiză a rezultatelor. Noi cei de la PNUD, Engagement Lab al Emerson College, și  Consiliul Național al Tinerilor din Moldova, am muncit mult în ultimele cinci luni, elaborând și implementând acest proiect inedit. În timp ce o analiză mai cuprinzătoare va fi oferită în curând, noi împărtășim cinci lucruri pe care le-am învățat din acest proiect până acum. 1. Jocul este o metodă cool și eficientă de explorare a energiei sociale a tinerilor. Atunci când discutam opțiunile de implicare a tinerilor în subiecte ce țin de lipsa locurilor de muncă, ne-am propus să evităm rutina și să avem o discuție autentică, activă și neconvențională. Am vrut să facem acest lucru prin joacă. Atunci când oamenii joacă, ei sunt mai deschiși pentru descoperiri, oportunități și provocări. Și atunci când oamenii joacă, ei pot face toate aceste lucruri într-un mediu sigur înafara structurilor din viața cotidiană. Riscul introducerii jocului ca mijloc de confruntare  a unei probleme serioase este mare: Ce se întâmplă dacă oamenii renunță la idee considerând-o frivolă sau o abordare prea ușoară pentru o problemă serioasă? Astea sunt câtevaRead More

      • Vino la joacă! Să aducem tinerii înapoi în câmpul muncii din Moldova

        10 Apr 2014

        A fost lansat primul joc online “Youth@Work” (Tinerii@Lucru) - https://communityplanit.org/moldova/ - ce oferă posibilitatea tuturor persoanelor tinere din Republica Moldova să se implice activ în dezvoltarea comunității sale.

        În sfârșit a venit ziua multașteptată! A fost lansat primul joc online “Youth@Work” (Tinerii@Lucru) ce oferă posibilitatea tuturor persoanelor tinere din Republica Moldova să se implice în dezvoltarea comunității sale. Având drept scop de a aborda șomajul  în rândul tinerilor, jocul implică tinerii, angajatorii și factorii de decizie din Republica Moldova, care discută problemele ce țin de șomaj și identifică împreună cele mai bune soluții.   Am văzut cum jocurile pot avea un rol important pentru angajamentul civic, în special aici în Moldova. Am creat un parteneriat cu Engagement Lab  din cadrul Colegiului Emerson  și Consiliul Național al Tineretului din Moldova pentru a elabora împreună o platformă de joc ce ar încuraja tinerii din Moldova să propună soluții pentru problemele cu care se confruntă. >> Mai multe informații despre pașii pe care i-am întreprins împreună cu partenerii noștri la ”definirea misiunii”.   Ideea de a elabora acest joc a venit în rezultatul audierii preocupărilor oamenilor despre lipsa locurilor de muncă ce au fost exprimate pe parcursul consultărilor naționale  pentru o lume post-2015 . Conținutul jocului s-a materializat chiar în timpul consultațiilor publice cu participarea a peste 200 de tineri, care au fost organizate în țară. Jocul este disponibil deja în limbile română, rusă și engleză.Read More